1. search / navigate (Delis oktaviani_10141132)
Knowledge Management System
Lecturer : Leon Abdillah
Jumat, 24 Mei 2013
Sabtu, 18 Mei 2013
Knowledge Management System Life Cycle
Fase Iterative Proses Pada Knowledge Management System Life Cycle terjadi pada saat proses design menuju verifikasi dan validasi. Jika Verifikasi (fungsi yang benar) dan validasi (output yang benar) pada pengujian terjadi kesalahan maka perlu dilakukan design ulang.
Learning From Data
Relevant Technology ( Artificial
Intelligence )
Lecture
: Leon
abdillah
Definisi Artificial Intelligence
Menurut
Avron Barr dan Edward E. Feigenbaum, Artificial Intellegence adalah sebagian dari
komputer sains yang mempelajari (dalam arti merancang) sistem komputer yang
berintelegensi, yaitu sistem yang memiliki karakteristik berpikir seperti
manusia. Artificial Intelligence didefinisikan sebagai kecerdasan yang
ditunjukkan oleh suatu entitas buatan. Sistem seperti ini umumnya
dianggap komputer. Kecerdasan diciptakan dan dimasukkan ke dalam suatu mesin
(komputer) agar dapat melakukan pekerjaan seperti yang dapat dilakukan manusia.
Kecerdasan
Buatan (AI) merupakan sebuah studi tentang bagaimana membuat komputer melakukan
hal-hal yang pada saat ini dapat dilakukan lebih baik oleh manusia (Rich and
Knight [1991]). Kecerdasan Buatan (AI) merupakan cabang dari ilmu komputer yang
dalam merepresentasi pengetahuan lebih banyak menggunakan bentuk simbol-simbol
daripada bilangan, dan memproses informasi berdasarkan metode heuristic atau
dengan berdasarkan sejumlah aturan (Encyclopedia Britannica).
Penggunaan Artificial Intelligence
Beberapa macam bidang yang
menggunakan Artificial Intelligence antara lain sistem pakar, permainan
komputer (games), logika fuzzy, jaringan syaraf tiruan dan
robotika (wikipedia). Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence) merupakan
kawasan penelitian, aplikasi dan instruksi yang terkait dengan pemrograman
komputer untuk melakukan sesuatu hal yang dalam pandangan manusia adalah cerdas
(H. A. Simon [1987]).
Artificial Intelligence dapat diaplikasikan
untuk berbagai jenis :
a)Pengontrol (controlling)
- kontrol
proses. misalnya : pengendali temperatur, pengendali tekanan,
pengendali level,diagnosis
kegagalan
-kontrol penggerak. misalnya :
pengendalian motor listrik, pengatur sumber tenaga pada sentral atau distribusi
- kontrol manufacturing. misalnya : penjadwalan proses kontrol,
dekomposition proses kontrol
- kontrol robot. misalnya : kontrol jalur laluan
b)Peramalan (forecasting) :
- Peramalan pembebanan (load forecasting)
-Peramalan pemadaman (blackout forecasting)
-Peramalan saham (forex forecasting)
c) Perencanaan (planning) :
-Perencanaan proyek (project planning)
-Penjadwalan kerja (job shop scheduling)
-Perencanaan anggaran (budget planning)
d)Proses Image (image processing) :
-Computer vision
-Speech recognition
-Object recognition
Rabu, 15 Mei 2013
Knowledge Codification Tools
lecture : leon abdillah
Grub A : Knowledge Map
Knowledge
Map adalah sebuah pengetahuan yang di susun sehingga membentuk suatu system
yang strategis dan sistematis sehingga menjadi sebuah pengetahuan transparasi
sehingga mudah untuk ditransfer atau disebarluaskan.
Selasa, 14 Mei 2013
On-Site Observation (Protokol Aksi)
TEAM
PROJECT
1. A_10141116_DonaMarcelina_01TeamProject
2. A_10141289P_NurlisKarlina_01TeamProject
3. A_10141132_DelisOktaviani_01TeamProject
4. A_10141215_MuhammadRifkiKurniawan_01TeamProject
5. A_10141175_YudiSaputra_01TeamProject
6. A_10141130_RioSeptianMaulana_01TeamProject
7. A_10141278_EkoSaputra_01TeamProject
On-Site
Observation (Protokol Aksi)
ü Observasi
dilakukan ditempat kerja
ü Proses mengamati, menafsirkan,
dan merekam perilaku ahli pemecahan masalah yang terjadi
ü Dibandingkan dengan proses wawancara,
pengamatan di lapangan membawa pengembang pengetahuan lebih
dekat dengan langkah-langkah nyata,
teknik, dan prosedur
yang digunakan oleh ahli.
Kelemahan On_site
Observation
ü bahwa kadang-kadang beberapa ahli tidak suka diamati
ü Reaksi dari rekan-rekan selama
pengamatan dapat mengganggu
ü Kerugian lain adalah akurasi
/ kelengkapan pengetahuan
ditangkap melemah
kesenjangan waktu antara pencatatan dan pengamatan.
Aktivitas
Observasi Tugas :
Melakukan Observasi /
pengamatan langsung ke lapangan dan responden terkait mengenai tema jurnal.
ü Ke
“ PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA”
ü ke
responden terkait ( Karyawan PT Rifan Financindo Berjangka),
ü Diskusi
dengan Pimpinan dan Karyawan sebagai pelaku utama.
ü Pengamatan
terhadap berbagai sudut pandang dari sisi psikologis,ilmu pengetahuan, limu
pendidikan dan culture.
thema
Thema
project
Lecture : Leon
abdillah
Thema : Sumber daya manusia
Judul :
The project theme inspired by :
Jurnal :
“ KNOWLEDGE MANAGEMEN SYSTEM UNTUK PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN
PADA PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA “
The project theme inspired by :
Jurnal :
Thesis :
capturing tacit knowledge
TEAM
PROJECT
1. A_10141116_DonaMarcelina
2. A_10141132_DelisOktaviani
3. A_10141289P_NurlisKarlina
4. A_10141215_MuhammadRifkiKurniawan
5. A_10141175_YudiSaputra
6. A_10141130_RioSeptianMaulana
7. A_10141278_EkoSaputra
“ KNOWLEDGE MANAGEMEN SYSTEM UNTUK PENINGKATAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN
PADA PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA “
Interview ( 10 Pertanyaan)
1.
Apakah Anda Pernah Terlambat Masuk
kerja ?
2.
Kira-kira dalam seminggu berapakali
anda terlambat?
3.
Hal apa yang biasanya menyebabkan anda
terlambat ?
4.
Apakah ada atasan anda yang
memberikan kompensasi tertentu terhadap keterlambatan anda ?
5.
Jika ada, Berupa apa kompensasi
tersebut ?
6.
Kompensasi apa yang menurut anda
paling efektif untuk mengurangi keterlambatan?
7.
Apakah kompensasi tersebut
memotivasi anda untuk tidak terlambat?
8.
Menurut Anda apakah kompensasi
keterlambatan perlu diadakan?
9.
Mengapa perlu diadakan Kompensasi
keterlambatan tersebut?
10.
Apakah kompensasi keterlambatan
dapat berpengaruh terhadap tingkat kedisiplinan karyawan? Jelaskan !
Langganan:
Postingan (Atom)